cumul pensie limita varsta cu salariu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cumul pensie limita varsta cu salariu

Utilizator 05:20, 23 Noiembrie 2018

in cazul unei persoane care cumuleaza pensia cu salariul si care este angajata cu cim pe perioada nedeterminata, daca angajatorul nu mai doreste sa continue colaborarea cu ei, le poate inceta contractul cu acordul partilor, avand in vedere faptul ca persoanele aflate in aceasta situatie isi pot continua activitatea numai cu acordul angajatorului? multumesc!

Răspunde Citează

8 mesaje

208 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:13, 27 Noiembrie 2018

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Contract pe perioada determinata Am si eu o intrebare... Stiu ca in cazul unui contract nedeterminat nu se poate trece la unul determinat in baza unui act aditional, insa exista vreo lege ... (vezi toată discuția)

Art. 55 lit. c Buna ziua, Imi puteti spune va rog frumos in ce cazuri si cum anume se aplica articolul de mai sus in cadrul unei incetari de cim? Va multumesc. (vezi toată discuția)

Contractul de munca Concedierea in termen de 15 zile de la angajare (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-11-23 06:48:56

Contractul individual de muncă poate înceta astfel:
a) de drept;
b) ca urmare a acordului părţilor, la data convenită de acestea;
c) ca urmare a voinţei unilaterale a uneia dintre părţi, în cazurile şi în condiţiile limitativ prevăzute de lege.

buiavasi Utilizator · Answer 2 · 2018-11-23 12:06:56

Utilizator 12:06, 23 Noiembrie 2018

Eu ma refeream strict la situatia descrisa: in ce se incadreaza
multumesc

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2018-11-23 12:37:56

Consilier juridic 12:37, 23 Noiembrie 2018

Depinde cine are initiativa incetarii. .....Nu se prea înțelege

Răspunde Citează

buiavasi Utilizator · Answer 4 · 2018-11-26 05:59:10

Utilizator 05:59, 26 Noiembrie 2018

angajatorul

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2018-11-26 06:19:23

Angajatorul poate avea initiativa incetarii c.i.m. in urmatoarele situatii:
- incetarea c.i.m. pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba;
- concediere;
- incetarea c.i.m. cu acordul partilor.