amenda ITM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

amenda ITM

Utilizator 10:43, 15 Noiembrie 2009

ce sanse am in instanta daca contest o amenda de 3 000 pentru anjajati fara contract, fiind la prima abatere?

Răspunde Citează

7 mesaje

1884 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:05, 16 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Cim semnat doar de angajator - in fapt, persoana a fost la lucru si pontata ca atare Buna ziua, Am avut 6 controale ITM in anul 2015, peste care am trecut cu bine. Acum, am un necaz mare. 1. Societatea \"X\" a incheiat contract cu \"z\" ... (vezi toată discuția)

Contestatie amenda itm pentru nedepunerea in termen revisal Buna ziua , vreau sa stiu daca pot avea castig in instanta pentru contestarea unei amenzi date de catre inspectorii itm , pentru urmatorul aspect : un ... (vezi toată discuția)

Amenda 10.000 ron munca la negru/ salariat Buna ziua, as dori sa va intreb daca in momentul controlului de la ITM salariatii aveau contracte de munca inregistrate si semnate de catre salariati , iar 5 ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2009-11-15 10:46:56

Utilizator 10:46, 15 Noiembrie 2009

Faptul ca sunteti la prima abatere nu este un argument care sa determine instanta sa va dea castig de cauza.

Răspunde Citează

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 2 · 2009-11-15 12:09:00

Este dreptul dvs sa faceti plangere contraventionala impotriva procesului verbal incheiat. Verificati daca procesul verbal nu a fost incheiat cu incalcarea dispozitiilor art 16-17 din OG2/2001-actualizata siu astfel veti putea solicita anularea procesului verbal.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2009-11-15 13:05:02

Puiu***** a scris:

ce sanse am in instanta daca contest o amenda de 3 000 pentru anjajati fara contract, fiind la prima abatere?

Daca nu aveti cum sa dovediti ca acele persoane aveau incheiat c.i..m. nu aveti nicio sansa de anulare a acelui proces-verbal ... munca la negru este sanctionata.

Adelinda Diaconu Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-11-16 08:23:39

daca angajatii aveau intocmit contractul de munca si acel contract era in termenul legal de depunere de 20 de zile calendaristice , aveti castig de cauza.
in caz contrar , nu.

Angela D Consultant resurse umane · Answer 5 · 2009-11-16 11:39:07

Depinde de speta,daca lucrurile sunt clare si termenele sunt respecatate,aveti sanse maxime,dar nu cred ca primeati amenda, cei de la ITM sunt flexibili.

Daca situatia este interpretabila,daca aveti dreptate si puteti aduce dovezi,atunci sansele dvs. cresc .
Consultati un avocat caruia sa-i prezentati speta si documentele si va va spune intr-adevar ce sanse sunt.