Buna ziua! Am revenit din cincediu crestere copil pe data de 3 Sep a anului curent, respectiv mai devreme cu un an. In Decembrie s-au acordat primele de Craciun, iar eu am primit o suma substantial mai mica prin comparatie cu ceilalti colegi, explicatia fiind ca am lucrat doar 3 luni. Mentionez ca am contract pe perioada nedeterminata, cu o vechime de 8 ani in societate. Este legal/correct? Multumesc anticipat!
Prima este o bonificatie pe care o acorda angajatorul dupa cum doreste. Nu e o obligatie in contractul de munca pentru a avea o cale legala de a-i constrange..
Va multumesc pentru raspunsuri! In CCM este prevazut ca salariatii beneficiaza de aceasta prima, insa cei nou angajati si cei angajati cu jumatate de norma vor primi prima in conformitate cu perioada lucrata. Eu nu consider ca ma incarez la niciuna dintre cele doua categorii. Am dreptate? Va multumesc inca o data!
P.S. Aici nu se poate aplica legea discriminarii la locul de munca?