Buna ziua! Sunt salariata unui spital din Bucuresti si tocmai am fost anuntata ca voi avea salariul micsorat ptr ca imi vor lua sporul de 50%(numai mie),plus de asta a aparut contractul de munca nesemnat pe ultima pagina,managerul impreuna cu cel de la RUNOS vor sa semnez acea pagina fara sa vad ce scrie in contract,imi vor da copie dupa ce semnez! Sunt salariata acestui spital de 10 ani,iar la angajare am semnat contractul.Pentru ca refuz sa semnez am fost mutata de la cabinetul unde lucram,acum imi iau din salariu....
Vreau sa va intreb ce pot face in aceasta situatie
Va multumesc
Aveti dreptul.de semna dupa ce stiti exact despre ce este vorba.
Poate ar fi bine sa apelați la avocat ca sa vada in concret ce este de facut.
Par sa fie niște abuzuri si este posibil.sa fie necesar sa deschideti si un proces.