fisa postului -abuzuri

Formularea lejera de genul "si altele", care poate crea confuzii, nu este admisa. Fisa postului, atributiile de serviciu se pot contesta in scris, adresandu-va sefului ierarhic superior. Chiar daca nu s-ar impune aceasta ordine, nu ar fi elegant sa sariti peste... Solicitati descrierea atributiilor concrete in fisa postului.
Da, fiind seful departamentului sau serviciului respectiv, va poate intocmi fisa postului.
Daca, totusi, nu gasiti rezolvarea pe baza celor de mai sus, mergeti pe scara ierarhica in sus...

Seful serviciului este cel care intocmeste fisa postului , el trebuie sa fie cel mai in masura sa stie ce trebuie sa faceti dvs. Formularea ca " si alte....." ar fi fost corecta daca se preciza ca " in limita competentelor " .Din experienta , va pot spune ca nu pre se justifica postul de analist programator in cadrul serviciului RUNOS , tot personalul din cadrul serviciului trebuind sa fie specializat in munca pe calculator , capabil sa intocmeasca multitudinea de situatii specifice solicitate . Cosider ca seful serviciului v-a cuprins in fisa postului activitati care sa le desfasurati in cadrul programului de 8 ore zilnic . Daca dvs.considerati ca sunt cuprinse sarcini care nu sunt de competenta si pregatirea dvs. puteti contesta fisa postului pe cale ierarhica . Atentie sa nu va supraestimati !

Sunt de acord cu dv. Ceea ce nu stiti dv insa este ca , in cadrul serviciului RUONS nu este nimeni specializatin munca pe calculator(la noi specializarea consta in dactilografierea in word a unei adrese, decizii, etc... si dintre toti doar 2 stiu sa salveze adresa respectiva pe o discketa sau pe un stik , mai greu, dar se descurca.. acum intelegeti de ce a fost nevoie de un analist programator ? .. trebuie facute rapoarte complexe , descarcate declaratii de sanatate , somaj, pensii, statistica, rectificative, state de functii, organigrame...cine sa le faca ...daca nu au nici program de salarii actualizat si nici nu se pricep la calculator..desi spor de calculator avem toti. Dar fisa postului nu are nimeni.doar eu am cerut-o ..satula sa tot fac la situatii si altii sa ia si spor de calculator si salariu de merit etc... Nu ma supraestimez, imi place foarte mult meseria mea, stiu mai mult decit imi cere fisa postului, dar citeodata te ajunge revolta sa ii tot tii in spate pe unii care sunt angajati pe ochi frumosi si pe sume exorbitante. Lucrez in sistemul bugetar.. la un spital municipal... aveti idee cum sunt tratati oamenii in institutiile de stat ?! ... feudalismul timpuriu.. seful spune "sari!" si tu trebuie sa intrebi "..cit de sus?" ..ma intelegeti acum....

Pe dvs. va inteleg , daca este asa. Din pacate nu pricep cum cei de la RUNOS nu stiu sa utilizeze niste programe care sunt deja facute de altii . Eu lucrez la RUNOS tot la un spital municipal , dar ma ingrozesc de ce spuneti ......nu este posibil , noi nu aven analist programator , nici macar operator calculator, toate colegele lucreaza exceptional, toate situatiile cerute atat de MS cat si de CJAS , care le stiti sunt destul de complicate si la termen ...
Sa auzim de bine !

Depinde si de conducerea spitalului si cit de mult se implica in gestionarea activitatilor in spital .In urma discutiilor iscate de cererea mea, Ieri noul managerul a semnat un act prin care a iuntrodus un nou sistem informatic..probabil il cunoasteti daca lucrati in domeniu ..Infoworld. Dar citeva luni de acum incolo o sa lucram in paralel. De 3 ani tot insist sa bage acest program ..problema este ca acum a trebuit sa mai aduca un analist sub pretextul implementarii noului program !!! uff..Romania este tara tuturor posibilitatilor :(