reducere post - salarii compensatorii ?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

reducere post - salarii compensatorii ?

Utilizator 08:50, 16 Noiembrie 2009

Buna ziua,
in momentul actual sunt angajata la o firma aflata in insolventa , care mi-a redus postul cu trimitere in somaj. Sunt in perioada de preaviz acordata de firma. Doresc sa stiu daca am dreptul la salarii compensatorii in urma disponibilizarii?

Multumesc

Răspunde Citează

7 mesaje

738 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:41, 16 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Salarii compensatorii?! Buna ziua, Am fost concediata de la o firma. As dorii sa stiu daca am dreptul la salarii compensatorii. Nu este vorba de concediere colectiva. Va ... (vezi toată discuția)

Salarii compensatorii Puteti sa-mi spuneti codul caen 4791 unde se incadreaza?La productie ,comert,etc?Si daca firma care are acest cod este obligata la plati compensatorii?In ... (vezi toată discuția)

Art 65 Va rog sa-mi spuneti si mie daca unui angajat i se desface contractul de munca in baza art 65 beneficiaza de salarii compensatorii si in ce consta salariile ... (vezi toată discuția)

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-11-16 08:56:01

Consultant resurse umane 08:56, 16 Noiembrie 2009

Da, aveti dreptul.
Cf art. 78 (1) din CCMUN aveti dreptul la cel putin 1 salariu lunar, in afara drepturilor cuvenite la zi

Răspunde Citează

raluiulia Utilizator · Answer 2 · 2009-11-16 09:23:13

Multumesc!

Inca o intrebare : este 1 salar sau difere in functie de ramura in care este incadrata activitarea firmei ? CAEN-ul firmei este 4673 - Comert cu ridicata al materialului lemnos si a materialelor de constructie si echipamentelor sanitare .

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-11-16 09:37:20

Consultant resurse umane 09:37, 16 Noiembrie 2009

Daca nu exista un CCM la nivel de ramura sau subramura, atunci veti lua in considerare prevederile CCMUN.

Răspunde Citează

Angela D Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-11-16 10:27:56

CCM unic la nivel national prevede acordarea unui salariu compensator conform
Art. 78. - (1) La încetarea contractului individual de muncă din motive ce nu ţin de persoana salariatului, angajatorii vor acorda acestuia o compensaţie de cel puţin un salariu lunar, în afara drepturilor cuvenite la zi.

Daca exista CCM la nivel de ramura/CCM la nivel de unitate acestea pot prevede drepturi mai avantajoase decat CCM unic la nivel national,in caz contrar beneficiati de un salariu cxompensator,in afara drepturilor cuvenite la zi.

Facti o cerere in care solicitati plata unui salariu compensator in conformitate cu Art. 78. - (1) din CCM unic la nivel national 2007-2010.

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 5 · 2009-11-16 10:29:25

Consultant resurse umane 10:29, 16 Noiembrie 2009

CCMUN pe anii 2007-2010 prevede 1 salariu compensatoriu, dvs puteti negocia la mai multe salarii daca se poate.

Răspunde Citează