Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
Sunt functionar public cu raport de munca suspendat la cerere pentru tratament medical in strainatate.. Sunt insarcinata in 11 saptamani, in luna iulie 2019 urmeaza sa nasc. Referitor la indemnizatie crestere copil priv la 12 luni in ultimele 24 luni inaintea nasterii copilului cf OG 111/2010 , am doar 7 luni lucrate in ultimele 24 luni, nu am fost in tara , Cererea care a stat la baza ordinului de suspendare a fost tratatament medical peste hotare. Întrebarea mea este daca pot beneficia de indemnizatie crestere copil si daca pot sta dupa nastere cu copilul timp de 2 ani. Va multumesc.
Pentru perioada 2017-2019 am 7 luni lucrate. In cazul in care ma intorc la munca si voi mai lucra inca 5 luni pana la nastere, in total vor fi 12 luni, pot beneficia de indemnizatie si concediu de maternitate? Multumesc
Perioada eligibila pentru CCC : august 2017 - iulie 2019
Prin urmare, singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, timp de cel puţin 12 luni , aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010, in perioada sus mentionata.