Sărbătorile?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Sărbătorile?

Utilizator 11:04, 6 Ianuarie 2019

Mă interesează dacă de sărbători, cum ar fi Paștele și Rusaliile, am dreptul la avea liber, întrucât sunt romano catolică. Până acum îmi luam liber din zilele de concediu de odihna. Este vreo lege sau ordonanță unde mă pot informa? Vă rog să mă ajutați în acest sens.

Răspunde Citează

3 mesaje

640 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:44, 8 Ianuarie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Zile libere in anul 2017 Buna ziua! Care sunt zilelle libere din anul 2017? 24 ianuarie 2017 este zi libera? Codul Muncii a fost modificat? (vezi toată discuția)

Art 139 codul muncii Buna ziua, CF modificarilor aduse codului muncii in 2018 la articolul 139 cu referire la zile libere pentru angajati de alta religie decat ortodoxa , ... (vezi toată discuția)

Zile libere alte religii Buna ziua, As avea o intrebare in legatura cu Art. 139 din SECŢIUNEA 3, Codul Muncii actualizat 2018 (Legea nr. 53/2003). Art. 139 zice urmatorul ... (vezi toată discuția)

cyan Moderator · Answer 1 · 2019-01-06 11:44:29

Aveati dreptul la zile libere pentru sarbatorile religioase ale cultului de care apartineti inca din octombrie 2016.

Articolul 139-Codul Muncii
(1) Zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt:
– 1 și 2 ianuarie;
– 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române;
– Vinerea Mare, ultima zi de vineri înaintea Paștelui;
(la 16-03-2018, Alineatul (1) din Articolul 139 , Sectiunea a 3-a , Capitolul II , Titlul III a fost completat de ARTICOL UNIC din LEGEA nr. 64 din 12 martie 2018, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 226 din 13 martie 2018 )
– prima și a doua zi de Paști;
– 1 mai;
– 1 iunie;
(la 21-11-2016, Alineatul (1) din Articolul 139 , Sectiunea a 3-a , Capitolul II , Titlul III a fost completat de ARTICOLUL UNIC din LEGEA nr. 220 din 17 noiembrie 2016, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 931 din 18 noiembrie 2016 )
– prima și a doua zi de Rusalii;
– Adormirea Maicii Domnului;
– 30 noiembrie - Sfântul Apostol Andrei, cel Întâi chemat, Ocrotitorul României;
– 1 decembrie;
– prima și a doua zi de Crăciun;
– două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creștine, pentru persoanele aparținând acestora.
(la 16-10-2016, Alineatul (1) din Articolul 139 , Sectiunea a 3-a , Capitolul II , Titlul III a fost modificat de ARTICOL UNIC din LEGEA nr. 176 din 7 octombrie 2016, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 808 din 13 octombrie 2016 )
(2) Acordarea zilelor libere se face de către angajator.
(3) Zilele libere stabilite potrivit alin. (1) pentru persoanele aparținând cultelor religioase legale, altele decât cele creștine, se acordă de către angajator în alte zile decât zilele de sărbătoare legală stabilite potrivit legii sau de concediu de odihnă anual.
(la 13-04-2018, Articolul 139 din Sectiunea a 3-a , Capitolul II , Titlul III a fost completat de Punctul 4^1, Punctul 5, ARTICOL UNIC din LEGEA nr. 88 din 4 aprilie 2018, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 315 din 10 aprilie 2018 )

www.avocatnet.ro/articol_406...

Anairda123 Utilizator · Answer 2 · 2019-01-08 16:44:19

Utilizator 16:44, 8 Ianuarie 2019

Mulțumesc! O zi frumoasa!

Răspunde Citează