pot angaja someri?

Buna ziua !
Legea 76/ 2002 modificata si actualizata aduce reglementari in ceea ce priveste facilitatile acordate angajatorilor pentru incadrarea unor categorii de someri:
cei in varsta de peste 45 de ani
cei care sunt sustinatori unici ai familiei monoparentale
cei care mai au trei ani pana la pensionare
cei care locuiesc la mai mult de 50 de km de locul de munca.
Companiile care încadreaza în munca pe perioada nedeterminata someri în vârsta de peste 45 de ani sau someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale sunt scutiti, pe o perioada de 12 luni, de plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj, aferenta persoanelor încadrate din aceste categorii.
De asemenea, acesti angajatori primesc lunar, pe aceasta perioada, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta, respectiv 500 de lei, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 2 ani.
Cu stima !

Exista o serie de "avantaje" pentru societatile care incadreaza persoane indemnizate, acestea sunt prevazute in L76/2006 si in pleiada de HG-uri si OUG-uri care au adus modificari si completari acesteia.
Va recomand sa va adresati agentiei locale de somaj, de care apartineti teritorial si sigur acolo veti gasi o persoana competenta care sa va furnizeze informatii cu privire la aceste facilitati, conditiile in care puteti beneficia de ele si documentatia ce trebuie intocmita (la acordare si periodic).

Succes !