As dori sa aflu daca concediul de crestere copil se considera vechime in munca si specialitate in cazul meu, daca am avut contractul de munca incetat pe 31.08.2014 , iar eu am nascut pe 2 .09.2014?
Am fost preluata de CJAS si am primit si indemnizatie de crestere copil.
La actualul loc de munca nu stiu cei de la resurse umane cum sa interprezeze legea.
Multumesc!
Indiferent de ce calitate ati avut inainte de intrarea in CCC, perioada concediului pentru creșterea copilului constituie vechime în muncă și în serviciu, precum și în specialitate și se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu acestea.
art.22 alin.2 din OUG 111/2010 : Perioada concediului pentru creșterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) constituie vechime în muncă și în serviciu, precum și în specialitate și se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu acestea, cu respectarea prevederilor Legii nr. 200/2004 privind recunoașterea diplomelor și calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din România, cu modificările și completările ulterioare.