Salariata care a încetat activitatea fiind gravidă sau pentru a-şi creşte un copil pînă la împlinirea vîrstei de 7 ani. beneficiază de vechime neîntreruptă în aceeaşi unitate daca s-a încadrat în termen de 90 de zile de la încetarea motivului pentru care nu a mai lucrat.
In speta, punctul meu de vedere este ca , perioada la care va referiti constituie vechime in munca si se ia in considerare la pensie.
Articolul9k
Viorica Sobo
In 1985 am intrerupt activitatea pentru cresterea copilului conform articolului 9K din CM.Cei de la casa de pensii Tg Jiu au spus ca aceste perioade nu se iau ... (vezi toată discuția)