Buna seara,
As dori și eu să vă adresez o întrebare:
Începând cu luna Ianuarie a anului trecut mi-am reluat activitatea la locul de munca și am început să beneficiez de stimulent de inserție. In luna august am intrat în concediu medical (prenatal) pentru cel de-al doilea copil, concediu cu care am mers până în luna decembrie. Am mers și am depus dosarul de ccc pentru cel de-al doilea copil și tot atunci am făcut și cerere de întrerupere pentru stimulentul de inserție. Luna aceasta am primit decizia privind aprobarea ccc pentru cel de-al doilea copil și în același plic am primit și o înștiințare prin care sunt informată că trebuie să înapoiez suma de care am beneficiat din stimulentul de inserție pe perioada concediului medical (prenatal, adică cele 126 de zile). Întrebarea mea este: este corect acest lucru? Nu ai dreptul sa beneficiezi de stimulent de inserție pe perioada concediului medical?
Deci să înțeleg: daca as fi avut concediu medical din cauza unei probleme de sănătate trebuia să întrerupă stimulentul. In cazul meu, daca am beneficiat de concediu prenatal, nu au dreptul să îmi ceara bănuții înapoi. Am înțeles bine??
Prenatal
Andreea si Ariana
Buna am si eu o intrebare daca sotul meu intra in prenatal poate lucra ca sofer in acelas timp cat are si prenatalul? Adica sa nusi opreasca activitatea la ... (vezi toată discuția)