ynocentta
Utilizator 4din 4 utilizatori consideră acest răspuns util
Conform dispozitii in vigoare,vezi disp L nr 196/2018,se poate exercita responsabilitatea de administrator de imobile numai de catre persoanele care detin atestat profesional
Daca persoana nu detine atestat profesional eliberat cu respectarea legii,nu poate fi angajat sa exercite responsanbilitatea de administrator de imobile
Aceasta persoana a fost angajata cu CIM,fara sa detina atestat. Refuza sa fie controlat de CX .Ce institutie poate sa-l sanctioneze ? Multumesc anticipat.
Adam Grecu
Utilizator 2din 2 utilizatori consideră acest răspuns util
In ce tzara traiti domnule?
De sanctionat, il poate sanctiona taman Com. ex., adica angajatorul - dar aveti grija, respectati procedura codului muncii cu privire la abateri de la disciplina muncii, altfel o sa aveti mari probleme.
Succes!
Atunci cand exista CIM este destul de greu de scapat de cineva. Codul muncii ii da foarte multe avantaje angajatului si foarte putine sau deloc angajatorului.
Daca nu este respectata cerinta asta cu atestatul, cu siguranta ca mai sunt si alte nereguli, mult mai mari in cadrul asociatiei. In primul rand, angajati un cenzor profesionist care sa verifice foarte bine toate actele, luna de luna, si pentru fiecare abatere de la lege, comitetul sa ii faca cate un avertisment scris. Dupa 1-2 avertismente, notificare de reziliere a CIM cu preaviz. Asta in cazul nu va intelegeti sa incheiati cu acordul partilor.
Oricum, verificari la acte neaparat.
Firma de expert contabil, specializata in asociatii de proprietari,, ia gasit un prejudiciu cauzat asociatiei,de aprox.42.000ron. Ce institutie il poate, sanctiona in afara de CEX, pentru faptul ca nu are atestat (autorizatie) ?