Buna ziua. As dori sa stiu daca un contract de munca incheiat si semnat de catre angajator si angajat (ambele parti) poate fi modificat ulterior, mai exact, sa emita angajatorul un nou contract in care sa nu apara semnatura angajatului?
Eu nu mi-am dat semnatura pe contract, dar stiu sigur ca a facut-o altcineva in locul meu, mie spunandu-mi ca nu mai e nevoie sa semnez. AM FACUT PLANGERE PENALA in acest sens, dar apare o dilema: poate angajatorul sa prezinte un alt contract in care sa nu apara semnatura mea (a celui care a semnat in locul meu) si sa zica ca de fapt am refuzat eu sa semnez?? Multumesc.
1. Un c.i.m. nesemnat de ambele parti, nu este valabil.
2. Daca semnatura este falsificata, se poate ca angajatorul sa emita un nou contract in care sa nu apara semnatura angajatului .... In acest caz, documentul poate intra sub incidenta legii penale,
Ok, ajung in instanta si spune partea reclamata-angajatorul ca nu a semnat in locul meu nimeni. Asta incerc sa aflu!! Eu stiu ca l-a semnat asistentul angajatorului, dar nu pot dovedi. Avand in vedere ca e o multinationala cu milioane de euro profit, poate sa prezinte in instanta un alt contract refacut, care sa apara nesemnat in partea in care trebuia sa semnez eu-angajatul?
O nelamurire
gicageorge
Buna ziua. Am o intrebare. Daca recent am semnat un contract in dublu exemplar. Iar al meu nu a fost semnat de angajator. in cazul unei probleme contractuale ... (vezi toată discuția)