Nelamurire - respectare conditionari impuse de medic prin fisa de aptitudine a salariatului.

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Nelamurire - respectare conditionari impuse de medic prin fisa de aptitudine a salariatului.

Utilizator 22:44, 6 Februarie 2019

Buna seara . Dupa o operatie de hernie de disc avuta in luna august 2018,mi-am reluat activitatea in luna ianuarie 2019 la acelasi loc de munca mai exact intr-un hypermarket pe un raion de mezeluri branzeturi .Medicina muncii mi-a eliberat apt conditionat cu restrictiile aferente (evitarea statului in picioare. efort fizic ,frig.umezeala .greutati max 5 kg ) dar cu toate acestea nu a intervenit nici o schimbare . Mentionez ca medicul a propus schimbarea locului de munca . Ce as putea face in acest caz sau ce drepturi as putea avea ? Multumesc

Ultima modificare: Joi, 7 Februarie 2019

Răspunde Citează

2 mesaje

267 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 16:44, 7 Februarie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Care sunt pașii pe care trebuie să îi urmez daca vreau sa dau angajatorul in judecata? Bună seara,soțul meu lucreaza din martie 2016 ca Stivuitorist la un depozit,în 2018 a fost operat de hernie de disc,i sa spus sa nu ridice.Anul acesta mai ... (vezi toată discuția)

Nerespectarea recomandarilor medicului de medicina muncii Lucrez intr-o societate 4 ore, deoarece am si pensie de invaliditate, avand o operatei de coloana cervicala. De la medicul de medicina muncii mi s-a ... (vezi toată discuția)

Boli profesionale 1. Hernia de disc este considerată boala profesionala? 2. Am fost diagnosticat cu Hernie de disc, am fost internat 14 zile pentru tratament fără ameliorari ... (vezi toată discuția)

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2019-02-07 16:44:40

Fisa dvs. de aptitudine completata de medicul specialist de medicina muncii cu care firma are incheiat contract de prestari servicii medicale se intocmeste in 2 expl. (unul pentru angajat si unul pentru angajator) conform prevederilor HG nr. 355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare,
-art. 17 Fişa de aptitudine care finalizează examenul medical la angajarea în muncă se
completează numai de către medicul de medicina muncii, în două exemplare, unul
pentru angajator şi celălalt pentru lucrător.
Puteti sesiza angajatorul in scris, cu nr. de inregistrare/ data sa respecte recomandarile medicului mentionate in fisa de aptitudine.
Exista posibilitatea ca angajatorul sa nu poata respecta recomandarile medicale facute de medic, inclusiv sa nu aiba un alt loc de munca, caz in care angajatorul va poate pune la dispozitia fortelor de munca din judet.
Nu poate respecta este un aspect/ nu doreste este cu totul altceva.