Speta: incadrare CIM perioada nedeterminata cu perioada proba 3 luni (prima zi 01.09.2018). Oferta primita include bonus trimestrial "care se acorda in functie de realizarea indicatorilor de performanta conform regulilor companiei, incepand cu trim 4 2018" (citat din oferta). In CIM nu este prevazut bonusul. Dupa 3 luni de proba, in ultima zi, angajatorul notifica angajatul ca renunta la contract (motivarea verbala-reorganizare si reducere personal, asigurare ca nu este din cauza neproductivitatii, angajatul a fost apreciat in timpul colaborarii). Angajatorul refuza plata a 2/3 din valoarea bonusului pentru trim 4. Mentionez ca la incheierea contractului nu s-a realizat evaluarea performantelor. Va rog sa imi indicati daca este o baza legala pentru a actiona in instanta.
Demisie
mb_mihaela
Buna ziua,
sunt angajata la o societate cu CIM pe per nedeterminata si ma aflu in per. de proba de 90 de zile.
Va rog sa imi spuneti cum pot pleca in cel ... (vezi toată discuția)