Orar de munca nerespectat + complicatii la locul de munca

. De 3 luni logodnicul meu a mers sa lucreze la o Carmangerie , carmangeria mai are inca 5 angajati , toti sunt angajati invarsta si au vechime ( respectiv 6-7-8 ani) . In luna decembrie logodnicul meu lucra cate 14-16 ore pe zi ( mergea la 5:30 dimineata si venea pe la 8 seara acasa) .Nu i s-au platit orele suplimentare , iaa tichete de masa dar nu declarate, ci dinacele pe care le primesc vanzatoarele lamagazin , iar dupa patroana le imparte .
Logodnicul meu si-a luat concediu 4 zile luna aceasta iar patroana i-a spus ca ar fi bine sa se gandeasca sa plece ca ea are angajati de 6 ani acolo care nu au vrut concediu niciodata , plus de asta pe perioda acestor 4 zile a spus ca ea ii calculeaza minimul pe economie , ea nu arunca cu bani in aer. In noiembrie patroana spunea ca are nevoie urgenta de un angajat iar acum ii tot spune ca ar fi mai bine sa plece ca au trecut sarbatorile si e greu sa plateasca un angajat in plus ( si credeti-ma ca mi s-a confirmat ca ea castiga in jur de 20.000 de lei pe saptamana , si are un total de 11-12 angajati ). Problema e ca as face plangere la ITM dar patroana respectiva este soacra fratelui meu si daca fac plangere si ea primeste amenda le trage cate 25% din salar angajatilor ca sa plateasca amenzile ce le primeste . Ce as putea sa fac in acest caz? Sau cum as putea sa aduc itm-ul dar fara sa se afle ca am depus eu reclamatie. Multumesc frumos. Sper ca ati inteles cat de cat cum sta treaba ....