S-a inregistrat in Revisal un CIM pe perioada determinata nesemnat de angajat . S-a ajuns la un litigiu de munca in fata instantei . Angajatorul in culpa dovesdeste existenta CIM cu extras din Revisal. Salariatul solicita instantei inscrierea in fals a inregistrarii CIM in Revisal ( art. 322,324,325 NCP).
Rog pareri intemeiate legal despre cum considerati ca va hotara instanta asupra acestei cereri de inscriere in fals si ce rezultat va avea aceasta cerere .
Concediere smechera
Cosdoro
Litigiu civil, dreptul muncii.
Angajatorul m-a concediat, dupa ce acesta a preluat prestarea serviciilor catre clienti de la angajatorul precedent (de fapt, ... (vezi toată discuția)