despagubiri morale(doar morale....nimic material)

Prejudiciul moral este cam greu de dovedit,cunosc situatii cand au cerut in instanta pe langa reintegrare,drepturi banesti si daune morale, pentru primele a avut castig de cauza,pentru daune morale nu.

In ceea ce priveste relatia cu primul angajator,daca dvs. aveati gestiune,in mod normal,aceasta trebuia predata la plecarea in concediu.Inventarierea bunurilor se face in prezenta persoanei care detine gestiunea respectiva, semnand un proces verbal.Presupun ca dvs. vi s-a imputat, ca sef de raion, lipsa de organizare a activitatii ... Cum vi s-a desfacut CIM-ul,pe ce baza legala?

In ceea ce priveste al doilea angajator,urmare a notificarii dvs. privind demisia trebuia sa veniti la serviciu in perioada de preaviz,ceea ce inseamna ca lipsind nemotivat vi s-a desfacut disciplinar CIM-ul,dar trebuia sa aiba loc o cercetare disciplinara prealabila.
Decizia de desfacere CIM-ul o puteti contesta in instanta.

Ce intelegeti dvs prin "am anuntat cu cateva zile inainte'? Exista un termen de preaviz prevazut de lege pe care trebuia sa il respectati. Nu cateva zile ci 15 zile!B-)
Oricum , pentru a vi se desface contractul de munca din motive disciplinare trebuia sa se emita o decizie in acest sens in urma unei cercetari disciplinare ! Ati fost chemat pentru a raspunde in fata unei comisii de neprezentarea la serviciu? sau vi s-a desfacut pur si simplu contractul de munca in baza unui referat?

Buna ziua domnule avocat Mihai,

In urma ocaziei de a pleca din judet pentru o viata mai buna am solicitat directorului sa imi aprobe demisia la zi ,insa am stabilit cu el ca sa mai raman 7 zile cat sa geseasca un inlocuitor. In baza acestei intelegeri cu directorul, dupa 7 zile mi-am predat articolele de imbracaminte si incaltaminte, semnand astfel niste acte in aceasta idee.
Deci, cred ca am fost destul de corect cu ei, motiv pentru care din pacate nu l-au inteles.
Pe minem-ar interesa sa stiu care sunt parghiile legale sa trag la raspundere conducerea si nu neaparat individual pe director ca sa se stie ca nu am nimic personal cu el, chiar daca am avut o relatie buna cu acestia in trecut.
Multumesc

Stimata doamna avocat,
De la prima firma am primit ,in urma chemarii in biroul directorului, o informare la domiciliul meu, cum ca in 5 zile ar trebui sa ma prezint la o sedinta ce are ca drept scop dezbaterea si penalizarea abaterilor mele. In a 5 zi m-am prezentat la directiune si la aceea comisie nu au participat decat cei din conducerea firmei,care au dezbatut problemele de care m-as fi facut vinovat.Poate ca greseala mea a fost ca nu am participat la aceasta dezbatere si cu un avocat. Decizia finala a fost data dupa ce mi s-a propus sa imi dau demisia motivand ca asa e mai bine pentru mine.Orgoliul meu a raspuns in acel moment:NU!!!
Acum vin si va intreb: am vreo parghie legala cum as putea sa-i trag la raspundere pe acesti domni?As vrea o reintegrare si apoi sa-mi dau demisia.
Multumesc!