Buna ziua. Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la situatia de mai jos.
Sotia are varsta de 35 de ani si o vechime de 14 ani in câmpul muncii. Pe considerente medicale (sarcina pierdută, etc.) nu mai lucreaza de mai bine de 2 ani. Acum 5 luni s-a angajat la o firma, iar acum este gravidă. Tinand cont de ultima sarcină, doctorul i-a recomandat sa ramana acasa in concediu de risc (acelasi doctor care a urmărit si sarcina anterioara) .
Intrebarea mea este daca in aceste conditii poate beneficia de indemnizație crestere copil.