Indemnizatie crestere copil

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatie crestere copil

Utilizator 15:48, 22 Septembrie 2019

Buna ziua,
Am 1 an si 8 luni, consecutiv, de munca si mi-am dat demisia pentru a putea frecventa cursurile de postliceala sanitara (sunt la taxa). Peste vreo 3 -4 luni as dori sa fac un copil. In cazul de mai sus, voi avea dreptul la indemnizatie crestere copil daca nu o sa mai lucrez din octombrie si toata perioada de sarcina?
Specific faptul ca inainte de perioada de 1an si 8 luni, nu am lucrat 6 luni.
Multumesc.

Răspunde Citează

6 mesaje

276 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:04, 23 Septembrie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizație Bună seara! Soția mea lucrează din data de 2 septembrie 2019 și este singurul loc al ei de muncă din ultimii doi ani. Dacă ar rămâne însărcinată, ... (vezi toată discuția)

Buna ziua ,am rămas gravidă cand aveam o lună de la angajare ... Buna ziua ,am rămas gravidă cand aveam o lună de la angajare . Problema este că nu voi beneficia de indemnizația pentru creșterea copilului ,deoarece eu ... (vezi toată discuția)

Indemnizație sarcina Am 25 de saptamani de sarcina. Iar eu îndeplinesc 1 an la locul de muncă pe 1 aprilie. Pot beneficia de indemnizație? Cum pot? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-09-22 19:14:59

Consilier juridic 19:14, 22 Septembrie 2019

Care ar fi data prezumata a nasterii ?

Răspunde Citează

AlinaT.O. Utilizator · Answer 2 · 2019-09-22 21:20:21

Utilizator 21:20, 22 Septembrie 2019

Buna seara,
Sa zicem 15 septembrie 2020 sau undeva intre 15 sept si 30 dec 2020

Ultima modificare: Duminică, 22 Septembrie 2019

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2019-09-23 06:47:40

In speta, perioada eligibila ar fi octombrie 2018/ianuarie 2018 - septembrie 2020/decembrie 2020.

Singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, timp de cel puţin 12 luni , aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.

Asadar, in perioada mentionata de dvs trebuie sa aveti minim 12 luni in care sa aveti realizate venituri supuse impozitului pevenit.

AlinaT.O. Utilizator · Answer 4 · 2019-09-23 10:04:42

Ultima zi de munca va fi 14 octombrie 2019, iar in ian 2010 sa zicem ca raman insarcinata -data nastere sfarsitul de luna sept 2020.
Ma intereseaza si daca trebuie sa fiu angajata in perioada de graviditate.
In textul de lege nu se specifica daca trebuie sa fii angajat sau nu, spune doar ca trebuie sa ai ultimile 12 luni lucrate concecutiv anterior datei nasterii copilului.
Multumesc

Cornel Vasile a scris:

In speta, perioada eligibila ar fi octombrie 2018/ianuarie 2018 - septembrie 2020/decembrie 2020.

Singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, timp de cel puţin 12 luni , aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.

Asadar, in perioada mentionata de dvs trebuie sa aveti minim 12 luni in care sa aveti realizate venituri supuse impozitului pevenit.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2019-09-23 11:04:28

Sunt multe aspecte legate de aceasta situatie ... In speta :

... in ian 2010 sa zicem ca raman insarcinata -data nastere sfarsitul de luna sept 2020. ...

Perioada eligibila ar fi octombrie 2018 - septembrie 2020

Perioada luata in calcul : perioada eligibila ar fi octombrie 2018 - octombrie 2019 (13 luni) .... situatie in care beneficiati de indemnizatia pentru CCC, fara sa mai fiti angajata din octombrie 2019 si pana la data nasterii copilului..