Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta, o societate civila de psihologie cu 1 angajat isi schimba statutul in cabinet individual de psihologie, incepand cu 01.03.2019, procedura este demarata, decizia de incetare a SCPP-ului nu exista insa va avea data de 01.03,2019, intrebarea mea este cu ce data incetez CIM-ul angajatei dat fiind faptul ca cealalta societate respectiv cabinetul individual inca nu este activ. Se doreste pastrarea relatiior de munca cu angajata.
Da ma pot folosi de legea sugerata de dvs, multumesc frumos, va rog sa-mi spuneti daca la momentul finalizarii tranzitiei pot intocmi un act aditional de modificare a datelor de identificare a angajatorului, pentru transmiterea in Revisal, iar anagajatul ramane activ practic la aceeasi societate dar cu alta denumire?