Buna ziua,
Matusa mea se confrunta cu urmatoarea problema: a avut nevoie de 1 saptamana de medical. Sefa ei a fost foarte deranjata. La intoarcere a "presat-o" (sa zicem frumos) sa semneze o demisie cu acordul partilor. Eu stiu ca ce e semnat e semnat dar ... Se mai poate face ceva? Se ia in considerare o cerere de retragere a demisiei cu acordul partilor?
Multumesc ptr un raspuns!
1. Nu exista in legislatie "demisie cu acordul partilor"... Demisia este una si este reglementata de art.81 C.mun., iar incetarea c.i.m. cu acordul partilor - art.55 lit.b C.mun. este altceva.
2. Prin urmare, mai excat matusa dvs ce a scris in acea cerere ?
3. Demisia poate fi revocată numai prin acordul părţilor. Acordul poate fi expres, caz în care el trebuie exprimat înainte de expirarea termenului de preaviz. Acordul poate fi însa şi tacit, în sensul ca salariatul continua executarea îndatoririlor sale de serviciu dupa expirarea termenului de preaviz, iar angajatorul nu se opune la aceasta.
In acest sens, angajatul va depune o cerere prin care anunta pe angajator ca renunta la demisie. Angajatorul isi poate exprima expres sau tacit acordul cu privire la revocarea demisiei de catre salariat.
4. In cazul incetarii cu acordul partilor, puteti solicita angajatorului sa nu mai ia in considerarea cererea dvs.privind incetarea c.i.m.