Cuantum stimulent inserție gemeni

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cuantum stimulent inserție gemeni

Utilizator 13:51, 27 Martie 2019

Se primesc 650 lei,indiferent câți copii sunt,chiar dc sunt gemeni,nu pt fiecare în parte,adică 1300?Și dc a expirat contractul pe per determinata,data de începere ar fi fost 5 octombrie(tatăl nu vrea luna lui),eu mă pot angaja cu 2 luni jum inainte,pt a beneficia de el,e corect,Sfarsitul lui iulie,data noua de angajare?

Răspunde Citează

5 mesaje

254 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:51, 3 Aprilie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Stimulent de insertie Buna ziua. As dori sa stiu cum pot beneficia de stimulentul de insertie pana la 3 ani in conditiile in care eu am mers de pe un CIC pe altul, adica primul ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil Buna ziua! Sunt in concediu de crestere a copilului pana pe data de 19.05.2018,cand acesta implineste varsta de doi ani. As dori sa beneficiez de stimuentul de ... (vezi toată discuția)

Eligibilitate stimulent de insertie daca in momentul intrarii in ccc eram in somaj Buna ziua, In anul 2014, am avut urmatoarea situatie: \"Sunt insarcinata in 4 luni, urmand sa nasc la inceputul lui martie 2015. Situatia mea este ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-03-27 14:56:36

In ceea ce priveşte stimulentul de inserţie acordat în baza art. 7 din O.U.G. nr. 111/ 2010, nu se prevede o multiplicare a stimulentului de inserţie cu numărul de copii proveniţi din sarcină gemelară.

Va puteti angaja cu 2 luni si jumatate inainte ca minorulsa implineasca varsta de 2 ani , pentru a beneficia de stimulentul de insertie.

lianaema Utilizator · Answer 2 · 2019-04-02 20:23:09

Din ce am mai citit ulterior,ținând cont că tatăl nu și va lua luna lui (ultima din cele 24 luni...),pt a sta acasă,cu indemnizație(obligatoriu,nu opțional),pt a beneficia de stimulent,tb să mă angajez cu 90 zile înainte.Ma rog,am avut și contract pe per determinata,titularul(și ea în CC) și a cerut postul, contractul a încetat de drept,deci urmează să mă angajez,iar printru un nou proces de recrutare,sper in același loc...nici macar nu se suspendă contractul,am primit telefon când aveau copiii 1 an și 2 luni,cu o săpt înainte de Crăciun că nu mai am contract.De aceea mă tot interesez când tb să încep...este foarte important!O porcărie,cu drepturile angajaților,se știe...și legislația.Multumesc pt răspuns!

Editat ; citare raspuns anterior

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2019-04-03 06:59:26

OUG 111/2010 și normele metodologice prevăd că, în cazul în care persoana se intoarce la activitatea profesională cu cel puțin 60 zile înainte de finalizarea concediului, respectiv înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 2 (3) ani, perioada de acordare a stimulentului de inserție se prelungește până împlinește copilul vârsta de 3 ani sau 4 ani în cazul copilului cu handicap.

Cele 60 de zile includ si luna tatalui.

lianaema Utilizator · Answer 4 · 2019-04-03 08:51:14

Cum adică,"se prelungește"?!Ai dreptul 1 an la stimulent,nu?Tb să înțeleg și altceva?Concret,pe 5 octombrie vor face 2 ani,iar pe 5 august înseamna cu 60 zile înainte.Dc am contractul reînnoit (semnat )cu 1 august este bine,sau nu?Spuneți mi concret,pentru că "minim"60 zile este interpretabil.Am crezut că îmi explicați,nu sa citați din lege.Dc se poate...Mulțumesc anticipat!

Cornel Vasile a scris:

OUG 111/2010 și normele metodologice prevăd că, în cazul în care persoana se intoarce la activitatea profesională cu cel puțin 60 zile înainte de finalizarea concediului, respectiv înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 2 (3) ani, perioada de acordare a stimulentului de inserție se prelungește până împlinește copilul vârsta de 3 ani sau 4 ani în cazul copilului cu handicap.

Cele 60 de zile includ si luna tatalui.