Buna ziua! Am inteles din lege ca acele +10 zile de concediu se acorda o singura data indiferent de numarul de copii. In CCM-ul din cadrul firmei la care lucrez exista urmatoarea sintagma :
"În afara concediului anual de odihnă plătit, salariaţii vor beneficia de zile libere, plătite, astfel:
b) la fiecare naştere 5 zile
-dacă a urmat un curs de puericultură +10 zile".
Intrebarea mea este daca se acorda acele 10 zile la fiecare nastere fiind un drept suplimentar negociat sau trebuie sa se respecte legea care spune ca se acorda o singura data?
Am inteles, deci conform ccm in vigoare eu beneficiez de 5 + 10 zile liber platite daca am facut curs de puericultura indiferent de numarul de copii, nu?