Angajatorul închide punctul de lucru și mă obligă să îmi dau demisia. Cum pot beneficia de șomaj?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Angajatorul închide punctul de lucru și mă obligă să îmi dau demisia. Cum pot beneficia de șomaj?

Utilizator 12:29, 9 Aprilie 2019

Cum pot beneficia de somaj, daca angajatorul inchide punctul de lucru si ma obliga sa imi dau demisia

Ultima modificare: Miercuri, 10 Aprilie 2019

Răspunde Citează

10 mesaje

808 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:07, 15 Aprilie 2019

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Dreptul de somaj in cazul demisiei In cazul in care in data de 28.02.2013 mi-am dat demisia de la postul de munca, la data de azi 23.05.2013 pot sa imi depun acte pentru a beneficia de somaj sau ... (vezi toată discuția)

Angjat, pot pleca. Daca lucrez la o firma de peste 10 ani ,patronul nu vrea sa-ti maresca salariul desi al meriti mergi sa ceri mai mult el refuza tu vrei sa pleci,cum poti ... (vezi toată discuția)

Somaj Se poate primi ajutorul de somaj daca ti- ai dat demisia? Mentionez ca am lucrat 17 ani in aceeasi unitate (vechime totala - 24 ani si 6 luni) (vezi toată discuția)

Ionut.ion Utilizator · Answer 1 · 2019-04-10 12:31:04

Utilizator 12:31, 10 Aprilie 2019

Nu, prin demisie nu se poate beneficia de indemnizatie pentru somaj.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2019-04-10 13:43:48

Consilier juridic 13:43, 10 Aprilie 2019

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Puteti sa va inscrieti la somaj , dar nu veti primi indemnizatia aferenta.

Răspunde Citează

Vio10 Utilizator · Answer 3 · 2019-04-11 22:17:08

Utilizator 22:17, 11 Aprilie 2019 1 din 2 utilizatori consideră
acest răspuns util

Nu poti beneficia de somaj daca iti dai demisia!Angajatorul poate incheia contractul tau de munca, trimitandu-te in somaj direct!

Răspunde Citează

KMK Utilizator · Answer 4 · 2019-04-15 09:07:43

Daca cedezi presiunilor si iti dai demisia sau daca semnezi incetarea CIM prin acord comun, iti pierzi dreptul de a primi indemnizatia de somaj! Nu fa aceste lucruri. Angajatorul nu poate sa te oblige sa semnezi aceste acte, in schim tu il vei putea obliga sa-ti dea adeverinta daca refuza!