Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
Solicitati-le fostilor angajatori adeverinta cu veniturile realizate si cu numarul de zile de concediu medical avut pe perioada respectiva.
Apoi le prezentati angajatorului dvs., dupa care va puteti lua concediu medical.
~ final discuție ~