În cazul în care am încetat contractul de munca cu acordul părților conform art. 55 din Legea nr. 53/2003 (Codul Muncii) angajatorul îmi va plăti zilele lucrate cât și zilele de concediu de odihna neefectuate pana la data încheierii contractului?
In temeiul art.146 alin.4 C.mun. , angajatorul este obligat sa va compenseze in bani CO neefectuat si aferent perioadei lucrate, indiferent de motivul incetarii raportului de munca.
Legea prevede ca salariul se plateste la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz.
Legea nu face distinctie in ceea ce priveste plata salariului in cazul incetarii raportului de munca...prin urmare, angajatorul este indreptatit sa va plateasca drepturile salariale aferente pana la data incetarii c.i.m. la data stabilita in c.i.m. pentru plata salariului.
Concediu de odihna
Stir
Buna ziua.As dori sa stiu daca in momentul incheierii cim cu primaria la care am lucrat ca si asistent personal pt persoana cu handicap pana. in 1 iulie 2019 ... (vezi toată discuția)