Trebuie respectat rpogramul de lucru mentionat in CIM. Puteti sesiza angajatorul in scris, cu nr. de inregistrare/ data si daca nu se iau masuri sesizati ITM (sesizarea se poate trimite prin posta cu confirmare de primire).
Pentru acordare sporuri gasiti informatii aici:
www.avocatnet.ro/forum/discu...
Trebuie respectat regulamentul aprobat pentru familia ocupationala - sanatate.