Marți, 15 aprilie, are loc evenimentul: Reges-Online - Care sunt noutățile și cum abordăm tranziția la noul registru de evidență a salariaților.Participă →
Art. 156 alin. 1 codul muncii prevede obligativitatea întocmirii cererii de suspendare a CIM cu cel puțin o luna înainte. In afara de art 38 codul muncii, exista vreo alta prevedere care sa combată aceasta obligativitate? Mulțumesc.