Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Clauza abuzivă în contractul individual de muncă
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 436 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Clauza abuzivă în contractul individual de muncă
Pune o întrebare 8 întrebări azi, 1 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Clauza abuzivă în contractul individual de muncă

Bună! În prezent lucrez la o agenție imobiliară, și de curând am primit o ofertă de angajare mai bună. La firma actuală sunt încadrat cu 475 de lei brut/lună și 2 ore de muncă/ zi , situația reală este alta. 1000 de lei în mână pe lună și timp de muncă/ zi de 8-10 ore. Eu vreau să plec dar în CIM sunt două clauze pe care eu le consider abuzive. Menționez că tot în domeniul imobiliar o să activez, și de asemenea clauza pe care o voi nota cu 2) nu ar trebui să intre în vigoare deoarece nu este cazul, eu o să merg la o firmă care se v-a înființa și nu cred că se consideră concurență.

1) Obligația pe propria răspundere de a nu se angaja în domeniul imobiliar și nici să desfășoare activități în acest domeniu timp de 6 luni de la încetarea CIM

2) În cazul în care angajatul aduce prejudicii firmei, dezvăluie informații clasificate concurenților, copiază baza de date pentru alte scopuri decat buna funcționare a firmei, acesta este obligat să despagubeasca SC....... SRL cu suma de 50.000 RON

Vă mulțumesc!
Răspunde Citează
4 mesaje
148 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 09:22, 24 Aprilie 2019
Vezi răspuns
Contactează
Buna seara,

Clauza nr. 1 (clauza de neconcurenta) - angajatorul o va putea activa numai in situatia in care in cele 6 luni de la incetarea CIM, va va achita o indemnizatie de neconcurenta de cel putin 50% din media veniturilor salariale brute din ultimele 6 luni anterioare datei incetarii CIM. In plus, pentru ca aceasta clauza sa fie valabila, in CIM ar fi trebuit sa se prevada (i) activitatile interzise a fi desfasurate, (ii) cuantumul indemnizatiei de neconcurenta, (iii) tertii in favoarea carora se interzice prestarea activitatii, (iv) aria geografica unde puteti fi in competitie cu angajatorul.

In lipsa celor de mai sus, consider ca angajatorul nu se va putea folosi de aceasta clauza cu succes.

Clauza nr. 2 (clauza de confidentialitate) - aceasta clauza este perfect valabila, angajatorul putand-o folosi impotriva dvs. in situatia in care folositi la noul loc de munca informatii si date detinute de fostul angajator. Nu are relevanta daca noua societate pentru care veti lucra va fi infiintata in viitorul apropiat, aceasta fiind considerata concurenta, iar divulgarea informatiilor si datelor confidentiale de la fostul angajator catre noua societate, poate dauna fostului angajator.

O seara frumoasa,
Cristiana
Răspunde Citează
Va mulțumesc pentru răspuns!

Dar, având în vedere faptul că pe piața imobiliară, din 5 agenții imobiliare, 4 au cam aceleasi proprietăți (imobile), actualul angajator poate să activeze această clauză chiar dacă eu la noua agenție o să am un imobil sau mai multe pe care și el le are, dar eu nu o să plec din actuala agenție cu prioritățile alea ci o sa merg să le preiau din nou.

Aș dori să știu dacă se poate face ceva în privința acestei clauze, deoarece nu dispun de cei 50.000 RON. În ideea în care la interviu mi s-au prezentat niște lucruri, iar în practică au fost altele.

Va mulțumesc!
Răspunde Citează
Contactează
Clauza de neconcurenta poate fi anulata in instanta.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Clauza de neconcurenta nikki81 nikki81 Buna dimineata, Am si eu o mare problema...sunt in preaviz si firma unde lucrez in ultimele zile de munca ma pune sa semnez o clauza de confidentialitate, ... (vezi toată discuția)
Clauza contract individual de munca cintus cintus Buna ziua, In contractul individual de munca este prevazuta o clauza cu privire la imposibilitatea de a pleca din companie la o alta firma concurenta. O ... (vezi toată discuția)
Clauza de neconcurenta si confidentialitate distrib distrib firma la care sunt angajat si am clauza de neconcurenta si confidentialitate trebuie sa imi plateasca o suma lunara pentru aceste lucruri ? ? poate sa imi ... (vezi toată discuția)