CDD pentru inlocuire persoana plecata in CCC

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CDD pentru inlocuire persoana plecata in CCC

Utilizator 11:58, 24 Aprilie 2019

Buna ziua,

In tipizatul de contract pe durata determinata pentru inlocuirea unei colege aflata in CCC am urmatorul paragraf:

"DURATA CONTRACTULUI
a) Determinata, de 25 luni, salariata POPESCU incepand cu data de .... si pana la data de ...., inclusiv, incheiat pe durata suspendarii contractului individual de munca al titularului de post POPESCU (Conform art. 83, lit. b) din Codul Muncii"

Intrebari:
1. titularul de post este persoana aflata in CCC,nu?
2. daca din greseala a fost trecut numele persoanei nou angajate in ambele locuri ce consecinte sunt?
3. daca persoana noua angajata ramane insarcinata in aceste 25 luni si intra in CCC, conform acelui paragraf, inseamna ca se amana incetarea contractului pana la intoarcere ei?

Ultima modificare: Miercuri, 24 Aprilie 2019

Răspunde Citează

5 mesaje

473 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:45, 24 Aprilie 2019

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contact determinat Sunt angajata de 10 luni in locul unei persoane în prenatal, in contract este specificat (la perioada determinata)că înlocuiesc această persoană fără ... (vezi toată discuția)

Data revenirii din concediu crestere copil Bună ziua, O angajata la o instituţie publică a făcut o cerere de suspendare a contractului de muncă pentru cocediu de crestere copil de pană la 2 ... (vezi toată discuția)

Concediere individuala Buna ziua Sunt angajata la o institutie de cultura din decembrie 2011, pe perioada determinata pana in iulie 2013, pe perioada suspendarii cim a titularei ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-04-24 12:09:29

Consilier juridic 12:09, 24 Aprilie 2019

1. Titularul de post este persoana aflata in CCC

2. Se poate rectifica c.i.m.

3. Nu se amana incetarea c.i.m. noii angajate, intrucat este vorba despre o incetare de drept.

Ultima modificare: Miercuri, 24 Aprilie 2019

Răspunde Citează

giacris Utilizator · Answer 2 · 2019-04-24 12:16:04

Titularul postului este persoana care se afla in CCC.
Daca persoana angajata pe durata determinata ramane insarcinata in aceasta perioada, contractul va inceta de drept la expirarea termenului pentru care a fost incheiat.

ama_1810 Utilizator · Answer 3 · 2019-04-24 18:11:07

2. Pot rectifica CIM fără acordul angajatei?
3. Ca titular de post a fost trecut din greșeală tot noul angajat. Încetarea de drept se aplica chiar dacă scrie "pe perioada suspendarii"... practic a propriului contract?

Cornel Vasile a scris:

1. Titularul de post este persoana aflata in CCC

2. Se poate rectifica c.i.m.

3. Nu se amana incetarea c.i.m. noii angajate, intrucat este vorba despre o incetare de drept.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2019-04-24 19:45:37

Vorbiti cu salariata si ii explicati ca este o greseala materiala.

Art.82 C.mun.
....
(2) In cazul in care contractul individual de munca pe durata determinata este incheiat pentru a inlocui un salariat al carui contract individual de munca este suspendat, durata contractului va expira la momentul incetarii motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de munca al salariatului titular.