Spor si incadrare

Question

Discuție deschisă în Contencios administrativ sau probleme juridice cu autorităţile, contravenţii

Spor si incadrare

Utilizator 01:00, 29 Aprilie 2019

Buna seara si Hristos a inviat!
As dori sa adresez o intrebare legata de locul de munca sant technician radiolog si sant incadrata pe computer tomograf, aparatura fiind specificata si in contractual de munca fapt pentru care sant platit cu un spor de 15%.
Pana aici totul bine doar ca.. Am un coleg care nu isi prea face treaba si sant nevoita sa ma expun tinandu-i locul mai mereu in timpul orelor de program dar si in timpul in care aceasta este in concediu respectiv 2 luni pe an! Acesta mentionez ca este incadrat pe o alta aparatura fiind platit diferit, aparatura care nu este trecuta in contractul Meu de munca!
Ce ma sfatuiti sa fac?
Astept cu interes raspunsul dumneavoastra.
Mentionez si ca locul de munca este unul cu risc adica conditii deosebite!

Răspunde Citează

4 mesaje

150 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 11:49, 30 Aprilie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sporuri si grupe de munca Buna ziua sant tehnician radioimagistic si as vrea sa va intreb in cazul in care sant incadrat pe computer tomograf unde sporul este de 15 %la suta si colegul ... (vezi toată discuția)

Asistent radiologie buna ziua! lucrez ca asistent de radiologie intr-un cabinet privat. am doua nelamuriri. mai este in vigoare legea nr.31/1991 conform careia lucratorii din ... (vezi toată discuția)

Aflarea grupei de munca buna ziua si multumesc anticipat. ma adresez in numele tatalui meu care vrea sa se pensioneze. a lucrat in perioada 1977-1994 ca technician principal la ... (vezi toată discuția)

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2019-04-29 13:28:57

Puteti solicita angajatorului sa ia masuri pentru reglementarea situatiei sau completarea fisei dvs. de post si renegocierea contractului individual de munca in noile conditii, inclusiv grupa de munca.

Casal Utilizator · Answer 2 · 2019-04-29 21:27:53

Cand intreb de ce nu am grupa mi se explica faptul ca nimeni nu are si cand le comunic ca nu mi se pare normal sa fiu incadrata si sa fac munca de doua persoane mi se explica la modul ironic... Faptul ca acel coleg are multi ani munciti acolo si nu prea ii intereseaza! Ca eu am discutat aceast fapt! Si mi sa raspuns la modul asta!
Incadrarea in grupele de munca nu mi sa facut mi sa spus doar ca nu se mai dau!

POPA GHEORGHE a scris:

Puteti solicita angajatorului sa ia masuri pentru reglementarea situatiei sau completarea fisei dvs. de post si renegocierea contractului individual de munca in noile conditii, inclusiv grupa de munca.

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 3 · 2019-04-30 11:49:21

Solicitarile catre angajator se fac in scris cu nr. de inregistrare/ data sau se pot trimite prin posta cu confirmare de primire.
Daca nu primiti raspuns scris si/ sau nu se iau masuri puteti sesiza ITM tot in scris, cu nr. de inregistrare/ data sau trimisa sesizarea prin posta cu confirmare de primire.
Grupa de munca nu se mai acorda in conditiile in care firma nu a refacut documentatiile in conditiile legii sau nu au fost avizate de catre ITM/ Inspectia muncii respectivele documentatii sau nu ati fost nominalizat de catre angajator ca beneficiar de grupa de munca.
Faptul ca un coleg care nu isi face datoria, dar are vechime in munca mai multa decat dvs. nu este un motiv serios pentru ca dvs. sa prestati si sarcinile de serviciu ale acestuia.