concediu crestere copil

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

concediu crestere copil

Utilizator 09:52, 2 Mai 2019

Buna ziua.
Va rog sa-mi spuneti daca o angajata cu certificat de handicapat, angajata din 24.05.2018 cu 4 ore/zi, are dreptul la concediu de crestere copil. Este insarcinata in 7 luni urmând ca la începutul lui iulie sa nasca. Poate sa intre deja in concediu de maternitate? O afecteaza la calcul stagiu de cotizare concediul medical?
Astept raspuns urgent . Va multumesc

Răspunde Citează

4 mesaje

116 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:20, 2 Mai 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Prenatal sunt insarcinata in 26 de sapt ,am avut concediu medical 87 de zile,am vrut sa intru in prenatal dar medicu de familie a zis ca doar la 7 luni jumate pot intra ... (vezi toată discuția)

Buna ziua trebuie sa nasc în 10 august 2021.cu ce data as putea ... Buna ziua Trebuie sa nasc în 10 august 2021.Cu ce data as putea intra în prenatal? Cum este mai bine sa merg pana la sfarsitul lunii iunie, aici ma refer ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie - concediu crestere copil Buna ziua! Va rog mult daca ma puteti ajuta cu un raspuns. Din data de 5.02.2018-5.05.2018 (90 zile) am fost in concediu medical (sarcina cu risc). Din data ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-05-02 10:01:19

Consilier juridic 10:01, 2 Mai 2019

Are dreptul la concediul pentru cresterea copilului.

Răspunde Citează

mitrofan emilia Utilizator · Answer 2 · 2019-05-02 10:36:26

Multumesc pentru raspuns, dar nu am inteles daca poate sa intre deja in concediu prenatal
( tinand cont ca persoana cu handicap poate intra de la 6 luni) . O afecteaza la vechime?
Multumesc

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2019-05-02 15:20:13

Poate intra in concediu prenatal ...Daca nu are o problema medicala poate intra in concediu de maternitate cu 84 de zile inainte de nastere, ceea ce inseamna 12 saptamani inainte de nastere. Deci din saptamana 28 (6 luni jumatate) poate sa-si ia concediu de maternitate.