avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 526 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Acte necesare anunt graviditate la locul de munca
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Acte necesare anunt graviditate la locul de munca

Spune-ti,va rog,din punct de vedere legal cum imi anunt seful ca voi avea un copil si daca este prevazut un moment anume.Va multumesc anticipat!:rtfm:
Cel mai recent răspuns: adelaida_07 , utilizator 11:10, 27 Noiembrie 2009
1. prin adeverinta de la medicul de familie sau de la medicul specialist
adeverinta o puteti inainta cu o adresa in doua exemplare, dintre care unul va ramane la dvs., dupa ce va primi numar de inregistrare de la angajator.
2. cat de repede posibil, pentru a beneficia de protectia legala acordata femeilor insarcinate
In urma consultului de catre medicul dumneavoastra de familie sau dupa caz medicul specialist, vi se inmaneaza o adeverinta medicala despre starea dumneavoasra de graviditate, dupa care o veti depune la departamentul resurse umane, impreuna cu o instiintare scrisa de dumneavoastra prin care relatati acest fapt.
Multa sanatate!
HG 537/2004 - normele de aplicare a OUG nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locul de munca prevede:
Art. 2 lit. c) salariata înstiinteazã angajatorul, depunând, în copie, Anexa pentru supravegherea medicalã a gravidei si lãuzei, completatã corespunzãtor de medic, la compartimentul resurse umane din cadrul unitãtii, însotitã de o cerere scrisã care sã continã informatii referitoare la starea proprie de maternitate, în conformitate cu art. 2 lit. c) - e) din ordonanta de urgentã, si, dupã caz, solicitarea de a i se aplica mãsurile de protectie prevãzute de aceasta;
Art. 6 (3) În cazul salariatei gravide, documentul medical trebuie sã continã data prezumtivã a nasterii, precum si recomandãri privind capacitatea de muncã a acesteia pe timp de zi sau, dacã este cazul, pe timp de noapte, precum si în condiþii de muncã definite în prezentele norme metodologice ca insalubre sau greu de suportat.
(6) Salariata va prezenta angajatorului, în copie, documentul medical mentionat la alin. (1), în maximum 5 zile lucrãtoare de la data eliberãrii.
Nu este mentionat un termen anume de anuntare a starii de graviditate, dar din momentul in care salariata a aflat ca este insarcina cat mai repede trebuie sa prezinte angajatorului o adeverinta eliberata de medicul de familie / specialist care atesta starea de graviditate.
Faceti o cerere scrisa la care atasati adeverinta eliberata de medic si o depuneti cu numar de inregistrare.

Alte discuții în legătură

Instiintare angajator a doua sarcina odecianu odecianu Sunt in concediu de maternitate cu primul copiil pana in martie 2018 si sunt insarcinata in 18 sapt, al doilea bebe nascandu_se in februarie 2018. Este ok sa ... (vezi toată discuția)
Bună ziua! sunt însărcinată în 19 săptămâni. de când ... Andmar Andmar Bună ziua! Sunt însărcinată în 19 săptămâni. De când am anunțat la serviciu ca sunt însărcinată, șefii mei și-au schimbat comportamentul ... (vezi toată discuția)
Concediu medical debut sarcina bianchina18 bianchina18 Ma aflu in urmatoarea situatie, acum o saptamana am aflat ca sunt insarcinata si am avut hemoragie chiar in ziua in care mi s-a confirmat sarcina iar medicul ... (vezi toată discuția)