Comisie disciplinara la locul de munca

Buna ziua,
Am urmatoarea situatie: sotul a muncit la o societate din data de 10 ianuarie pana pe 10 aprilie. Fix pe data de 10 a anuntat ca nu mai vrea sa mai lucreze la ei, cu o zi inainte, pe data de 9 aprilie se implineau acele 90 de zile in care un angajat poate sa renunte la contractul individual de munca, cu notificare. Colega lui de la HR i-a spus ca a depasit cu o zi termenul si ca nu i se mai accepta acea notificare si ca este obligat sa stea in preaviz. El i-a spus ca nu poate sa stea decat o sapt, ei voiau sa stea mai mult, nu au vrut sa ii accepte demisie cu acordul partilor si in urma tuturor "ambitiilor" pe care si le-au pus ei cu el l-au bagat la comisia disciplinara cum ca nu si-a respectat contractul si nu a stat in preaviz. Am 2 intrebari: 1. Este legal ceea ce s-a intamplat chiar daca el a anuntat in a 91-a zi ca nu mai vrea sa munceasca la ei si 2. Pana nu se rezolva aceasta situatie, el poate sa se angajeze in alta parte? Pt ca are o alta oferta de munca si nu stiu daca i s-a incheiat contractul in partea cealalta ca nici nu ii raspunde la telefon fata de la HR de vreo 2 saptamani ca sa ii comunice situatia lui. Va multumesc!