Cred ca trebuie sa contactati un avocat specializat in dreptul muncii care dupa ce studiaza in amanuntime dosarul cauzei va poate sfatui la obiect.
Documentele pe care le mentionati in ultimul dvs. mesaj este bine sa le puneti la dosarul cauzei, chiar daca angajatorul sustine altceva. In fata instantei este vorba de cuvantul dvs. impotriva cuvantului angajatorului.
Nu este rau daca veti mai nominaliza martori care va pot sustine punctul de vedere.
Gasiti informatii utile cazului dvs. aici:
www.avocatnet.ro/articol_512...