In tara cred ca ati semnat un contract de mediere si in Germania contractul de munca.
Potrivit legislatiei in vigoare, agenții de plasare au obligația de a asigura încheierea acestora de către părți atât în limba statului în care se află stabilit sau își desfășoară activitatea angajatorul, cât și în limba română, înainte de plecarea salariatului din România.
Depuneti o sesizare la Inspectia Muncii.
[ link extern ]