Declarația de traseu: ce ar trebui să conțină în cazul angajaților unei firme care nu desfășoară activități la sediu și nu are nici punct de lucru?

Buna ziua,
Intrebati in caz ca are loc un eveniment ce ar putea avea loc pe traseu sau la locul de munca, unde sustin cursurile?
Pentru primul...eu as opta pentru completarea foilor de parcurs inainte de a se deplasa catre locul de munca, sediul clientilor ( banuiesc ca angajatul pleaca direct de acasa, nu?). La fel si pentru retur...
Pentru al doilea posibil eveniment... Angajatorul, clientul, este obligat sa faca instruirea angajatilor ce sunt pe teritoriul sau si desfasoara activitatii in baza unui contract de presatari servicii ( completarea fisei colective de instruire).
In caz de eveniment...clientul anunta ITM.ul de care apartine despre acesta, numeste comisia de cercetare ( daca este de competenta lui cercetarea evenimentului- adica nu a rezulat invaliditate sau deces in urma accidentului) din care v-a face parte si un reprezentant al angajatorului unde este angajat lucratorul implicat in eveniment, accidentat.

Da. in situatia in care are loc un eveniment pe traseul de deplasare la locul de munca (client). Insa acest traseu nu este trecut in fisa de instruire, nu este declarat. Ce ar trebui scris la acea rubrica?

Daca angajatul nu are locul de munca la sediul, punctul de lucru, al angajatorului..eu as lasa acel loc liber ( sau as scrie prevederea din CIM- activitatea se desfasoara la sediul clientului si la traseu- conform foilor de parcurs, completate in baza contractului de prestari servicii).
Dar angajatul nu are un birou, ceva, amenajat la sediul angajatorului, pleaca direct de acasa catre client, nu?
Banuiesc ca sediul firmei declarat la ORC este o camera din propria locinta sau o adresa a unui avocat, nu?

Asa este, sediul social este in locuinta proprie.
Multumesc mult pentru raspuns - ceva asemanator am folosit si eu, in plus am atasat si o declaratie pe proprie raspundere cum ca deplasarea se face pe traseul cel mai scurt, fara abateri.

Mai asteptati si alte sfaturi, eu la asta m-am gandit si cred ca este ok dpdv legal ( din ce cunosc...legea nu reglementeaza explicit asemenea situatie).
Sa nu uitati de prevederile pe linie de SSM la incheierea contractelor de prestari servicii.
O zi frumoasa,