zile libere

Va rog daca poate cineva sa-mi raspunda

Angajatorul dvs ar trebui sa va spuna si baza legală a afirmațiilor sale , nu sa va indica in eroare.

Pentru munca desfasurata in zilele de sarbatoare legala, salariatul beneficiaza:
- compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In ziua respectiva in care i se va compensa ziua de munca dintr-o zi de sarbatoare legala, nu i se va acorda salariul.

sau

- in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.

Art. 142. C.mun.
(1) Salariatilor care lucreaza in unitatile prevazute la art. 140, precum si la locurile de munca prevazute la art. 141 li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile.
(2) In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.

Va multumesc,argumentul adus de angajator este ca,munca in ture continue in turnus anuleaza acest drept la zile libere pentru munca in zile de sarbatoare,eu stiu ca acest lucru ne obliga sa venim la munca in aceste zile dar nu anuleaza dreptul la compensare ,la fel si cu indemnizatia de hrana ca numai bugetarii au acest drept,noi fiind o SC subordonata consiliului local pe actiuni in proportie de 98% a CL.Cum pot sa argumentez acest lucru ca ne supunem sub incidenta legilor bugetare?

Nu exista niciun text de lege care sa sustina afirmatia angajatorului dvs ... depuneti sesizare la Inspectia Muncii.