desfacerea contractului de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfacerea contractului de munca

Utilizator 11:46, 25 Noiembrie 2009

va rog frumos sa-mi spuneti daca se poate desface contractul de munca in cazul care un salariat a lipsit de la serviciu fiind bolnav,dar medicul la sugestia unei persoane din cadrul serviciului nu a vrut sa-i dea nici concediu medical,desi avea dreptul,si nici adeverinta medicala pt motivarea absentelor.

Răspunde Citează

4 mesaje

678 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:30, 25 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

In primele 30 de zile in contract nedeterminat Sunt in prima luna la o companie. Saptamana trecuta am fost bolnav, am lipsit 3 zile de la munca, am anuntat, nu am putut obtine concediu medical pentru ca ... (vezi toată discuția)

Convocare comisie de disciplina Buna dimineata.Va prezint urmtoarea situatie: Unui angajat al unei societati comerciale, care se confrunta cu probleme financiare majore, i s-a desfiintat ... (vezi toată discuția)

Adeverinta medicala/ concediu medical Am un salariat care a lipsit o saptamana, si a adus o adeverinta eliberata de medicul de familie, pe care este trecut viroza respiratorie - pe o ... (vezi toată discuția)

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-11-25 11:52:28

Nu inteleg cum adica medicul nu a vrut sa dea concediu medical?

Adeverinta ptr motivarea absentelor se foloseste la scoala. Ptr serviciu trebuie concediu medical

Gabriel Amironesei Consilier juridic · Answer 2 · 2009-11-25 11:58:54

Consilier juridic 11:58, 25 Noiembrie 2009

Daca nu are certificat medical, este putin probabil sa nu i se desfaca CIM.

Răspunde Citează

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-11-25 12:30:47

Orice salariat are dreptul la concediu medical atunci cand este bolnav. Certificatul de concediu medical este eliberat de medicul de familie sau specialist (de obicei de medicul de familie).
Cum adica

medicul la sugestia unei persoane din cadrul serviciului nu a vrut sa-i dea nici concediu medical

?????????????
Daca angajtul nu isi poste justifica cu documente lipsa de la serviciu ar putea fi cerecetat disciplinar si in functie de mai multi factori poate fi si concediat disciplinar.