Buna ziua.. Ma intereseaza daca sunt eligibila pentru prima de instalare, oferită de șomaj. Domiciliul din buletin este la peste 200 de km de Bucuresti. Sunt unic intretinator al unui copil de 2 ani3l. Speța e urmatoarea:
- CIM nedeterminata 2013 -2017, între 2017 și 2018 ( august) intervine suspendare pentru concediu creștere copil, ma reîntorc la serviciu mai devreme, în august 2018 incepe plata stimulentului de insertie. Contractul individual se încheie cu 55b in aprilie 2019, la 8 luni dupa reîntoarcerea din CCC.
- Ma angajez la o firmă, neexistând nicio zi de întrerupere, 01.04.2019 - 29.05.2019, fac notificare angajatorul 2 ca doresc încetarea CIM cu 31(3) CM, notificarea venind din partea mea
- din 12.06.2019 până 20.06.2019 am fost angajată cu CIM, si primesc notificare cu 31(3) din partea companiei angajatoare ca nu corespund.
Prin urmare, concluzionand.
Angajator 1 : ian 2013 - iunie 2017
Suspendare CCC : iunie 2017 - aug 2018
Angajator 1 : aug 2018 - apr 2019 ( 55 b)
Angajator 2 : aprilie 2019- mai 2019 ( 31, 3 - notificare de la mine)
Angajator 3: la două săptămâni pauza, 12.06-20.06. 2019 ( 31 , 3 notificare de la ei).
Vreau sa imi depun dosar de șomaj, însă în condițiile în care eu imi gasesc un loc de munca, pe perioada determinată de 2, pot lua prima de instalare?
Din aprilie 2019 de cand am plecat de la angajator 1 ( care oferea cazare), mi am închiriat cu contract de închiriere undeva in Bucuresti, neștiind că nu voi ramane la acele locuri de munca.
Prin urmare, azi primesc notificare 31 cu 3, vreau sa ma duc la localitatea de domiciliu, sa fac dosarul de șomaj, iar daca intre timp gasesc ceva, probabil pe determinată, 1 an sau 2, pot fi eligibila daca arat contractul se închiriere din aprilie( noi fiind în iunie-iulie).
Cărui serviciu al statului ma pot adresa in afara acestei comunități pentru a ma îndrumă?
Va multumesc.
Cel mai recent răspuns:
Cornel Vasile , Consilier juridic
16:16, 20 Iunie 2019