avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 878 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Conditii acordare indemnizatie crestere copil
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Conditii acordare indemnizatie crestere copil

Buna ziua,


Ma intereseaza cateva informatii legate de acordarea indemnizatiei de crestere a copilului, anume :

1) Cf OUG nr.111/2010, Art. 2
(1) Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, au realizat timp de cel puţin 12
luni venituri din salarii şi asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi
agricole, silvicultură şi piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015
privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse
impozitului, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani,
în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară.
(2) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor
nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei naşterii

Pe unele postari se formuleaza ca este necesar ca mama sa fi lucrat 12 luni in ultimul an inainte de data nasterii copilului, rog imi confirmati daca este vorba de 12 luni lucrate in ultimii 2 ani sau in ultimul an.
Eu sunt insarcinata in luna a 4-a, am ca termen de nastere 5 decembrie 2019, si in ultimii 2 ani am lucrat ca angajata in perioadele:
1 august 2017 - 17 august 2018,
21 mai 2019 - 31 mai 2019,
1 iulie 2019 - prezent (de la 1 iulie sunt iarasi angajata).
toate contractele de munca fiind pe perioada nedeterminata.
Mentionez ca ultimul contract (cel curent) este cu program de lucru de 4h/zi - Din ce am inteles nu conteaza norma de lucru, daca apuc sa lucrez 4 luni pana la nastere copil, se cuantizeaza ca vechime inca 4 luni, nu 2, nu?


2) Pe langa indemnizatia de creste a copilului se mai acorda vreun ajutor/alocatie?

3) Daca intru in concediul prenatal mai devreme, sau concediu medical din orice alt motiv (am probleme hepatice si posibil ca medicul sa imi dea concediu la un moment dat), se cuantizeaza la lunile de vechime necesare acordarii indemnizatiei de crestere a copilului?

4) Toate concediiile - prenatal, postnatal si indemnizatia de crestere a copilului sunt platite de stat, nu de angajator, nu?

5) Daca mai imi iau un job part time (4 ore), voi beneficia de concediul prenatal si postnatal de la ambele firme?

Multumesc
Cel mai recent răspuns: gabrjela , utilizator 23:13, 11 Iulie 2019
1) ...
Pe unele postari se formuleaza ca este necesar ca mama sa fi lucrat 12 luni in ultimul an inainte de data nasterii copilului, rog imi confirmati daca este vorba de 12 luni lucrate in ultimii 2 ani sau in ultimul an.
.....
Mentionez ca ultimul contract (cel curent) este cu program de lucru de 4h/zi - Din ce am inteles nu conteaza norma de lucru, daca apuc sa lucrez 4 luni pana la nastere copil, se cuantizeaza ca vechime inca 4 luni, nu 2, nu?


Singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea devenituri din salarii și asimilate salariilor, venituri din activități independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri din activități agricole, silvicultură și piscicultură, supuse impozitului pe venit, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului timp de 12 luni, aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.

Acordarea indemnizatiei pentru CCC nu este conditionata de durata timpului - norma intreaga sau cu timp partial.

Durata timpului de munca nu influenteaza calculul vechimii in munca si nici al stagiului de cotizare la pensie.

1 an lucrat cu c.i.m. cu timp partial = 1 an lucrat cu norma intreaga = 1 an vechime in munca = 1 an stagiu de cotizare la pensie.

2) Pe langa indemnizatia de creste a copilului se mai acorda vreun ajutor/alocatie?


Se primeste alocatia de stat pentru copil .
Alocația copiilor de până la doi ani este de 300 de lei pe lună, iar copiii cu vârsta de până la 18 ani este de 150 de lei pe lună,

3) Daca intru in concediul prenatal mai devreme, sau concediu medical din orice alt motiv (am probleme hepatice si posibil ca medicul sa imi dea concediu la un moment dat), se cuantizeaza la lunile de vechime necesare acordarii indemnizatiei de crestere a copilului?


Perioadele in care ati beneficiat de concedii și de indemnizații de asigurări sociale de sănătate prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate sunt perioade eligibile pentru CCC.

4) Toate concediiile - prenatal, postnatal si indemnizatia de crestere a copilului sunt platite de stat, nu de angajator, nu?


Concediul de maternitate -pre si postnatal- este platit de angajatoar care apoi isi recupereaza banii de la Casa de Asigurari de Sanatate.

Indemnizatia pentru CCC este platita de către Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială, prin agențiile teritoriale.

5) Daca mai imi iau un job part time (4 ore), voi beneficia de concediul prenatal si postnatal de la ambele firme?


In situatia in care o persoana isi desfasoara activitatea la mai multi angajatori, fiecare dintre acestia calculeaza indemnizatiile cuvenite.
Ultima modificare: Sâmbătă, 29 Iunie 2019
Cornel Vasile, Consilier juridic
Va multumesc mult pentru raspunsul detaliat si complet, m-ati linistit cu toate aceste informatii!

O seara buna!

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Prenatal și concediu creștere copil Kane-sm4u Kane-sm4u Dacă în ultimi 2 ani am 15 luni lucrate pot obține prenatal chiar dacă am 2 luni întrerupte anul trecut (vezi toată discuția)
Ccc si concediu fara plata ali2013 ali2013 In 1 sep 2019 am intrat in cfp timp de 2 ani pt ca lucrez in invatamant si am putut.daca as ramane insarcinata intre timp cum ar trebui sa procedez sa obtin ... (vezi toată discuția)
Dacă prietena mea nu va avea decât 9 luni lucrate până la ... Bejinariu1 Bejinariu1 Dacă prietena mea nu va avea decât 9 luni lucrate până la momentul nașterii exista vreo posibilitate să primească prenatal? Ms mult (vezi toată discuția)