Buna ziua. Va rog sa ma ajutati cu o informatie. Am aflat de curand ca sunt insarcinata. Problema este ca in momentul de fata nu mai am contract de munca. Urmeaza sa am contract din septembrie. Intrebarea mea este daca aceasta intrerupere de 3 luni ma va afecta la calculul indemnizatiei. In cazul acesta cum se va face calculul? in decursul a celor 2 ani, am avut venituri variabile (am avut mai multe joburi in acelasi timp), dar se pare ca ultimele 12 luni ma vor dezavantaja. Pot face in vreun fel ca sa pot beneficia de veniturile din cele 12 luni de dinaintea inchiderii contractului? Este de preferat sa nu ma mai angajez acum, pentru a se lua in considerare cele 12 luni din ultimii doi ani? Mentionez ca lucrez in invatamant dar pe perioada determinata, ceea ce inseamna ca voi incepe in septembrie. Multumesc
Detaliati exact care a fost/ va fi statutul dvs in ultimii doi ani anteriori acestei date (de exemplu, angajata de la ... pana la ......., casnica de la ... pana la ....... etc.)
Luna nasterii va fi februarie 2020. Din 2012 pana pe 15.06.2019 am fost angajata cu CIM. Din 15.06.2019 nu mai am contract, deci casnica. Din 9 .09.2019 voi avea din nou contract pana la prenatal. Aceasta intrerupere ma dezavantajeaza foarte mult. Se va calcula 0 venit?