Buna ziua.La firma care lucrez am programat concediu de odihna 22.08-1.09 .Problema este ca vreau dupa aceea sa plec in alta parte .Nu stiu cum sa fac sa fiu in regula.Sa imi dau demisia cand vin din concediu sau sa imi pun previz cand plec in concediu .Ma gandesc ca daca imi depun preaviz atunici sa nu imi faca probleme cu concediu .Adica sa nu imi accepte concediul .Care ar fii termenii legali?
Daca nu va dati demisia inainte de a pleca, este posibil sa va oblige sa mai veniti la munca conform celor stipulate in Contractul de munca. Depinde ce va intereseaza.
Pe mine ma intereseaza sa merg in concediu ptr ca am bilet din iarna si nu l am putut anula iar cand vin din inconcediu sa imi incep activitatea la alt loc de munca.Am fost la interviu si dupa concediu ma asteapta acolo.de aceea vreau sa stiu exact ce sa fac ptr a fii in termini legali.
deci fac cerere de incetare a c.i.m de munca cu data de 1.09. iar perioada de preaviz poate sa coincida cu concediu de odihna?ptr concediu sa fac o cerere sa am la maina cererea semnata si stampilata ?
Demisie
morosa
Buna ziua.Ma confrunt cu o problema pe care nu stiu cum sa o scot la capat.La firma la care lucrez am fost o saptamana in concediu de odihna(ptr ca nu ne da ... (vezi toată discuția)
Preaviz
adinutza.2008
Daca inceteaza raporturile de munca in temeiul art.55, lit.b codul muncii, pot ca in perioada de preaviz(15 zile) sa imi iau concediu de odihna sau un concediu ... (vezi toată discuția)