Avertisment abatere disciplinara

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Avertisment abatere disciplinara

Utilizator 19:13, 16 August 2019

Pentru abateri disciplinare DIFERITE se da un singur avertisment sau pentru fiecare abatere diferită se incepe fiecare procedura cu propriul avertisment?
Ex un salariat absentează de la servici
Incep procedura cu avertisment
Dar..acelasi salariat nu îndeplinește sarcinile de servici
Incep iar procedura cu avertisment
Va.multumesc!

Răspunde Citează

2 mesaje

357 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 22:06, 16 August 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sanctiunile disciplinare Buna ziua. Doresc sa stiu care este ordinea crescatoare a sanctiunilor disciplinare, conf. codului muncii. Asta deoarece imediat dupa avertismentul scris ... (vezi toată discuția)

Sanctiune disciplinara Buna, in cazul unei sanctiuni disciplinare, legea prevede: Angajatorul dispune aplicarea sanctiunii disciplinare printr-o decizie emisa in forma scrisa, in ... (vezi toată discuția)

Modificare salariu inainte de obtinerea certificatului de calificare Buna ziua, imi puteti spune, va rog, daca am modulul psihopedagogic (post-universitar, dupa obtinerea diplomei de licenta) in curs de efectuare, ar trebui sa ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-08-16 22:06:53

Angajatorul nu trebuie să respecte ordinea sancţiunilor stabilită prin art. 248 din Codul muncii, ceea ce înseamnă că se poate aplica orice sancţiune disciplinara, chiar dacă salariatul este la prima abatere disciplinară.

"Codul muncii nu stabileşte o ordine de aplicare a sancţiunilor disciplinare, angajatorul fiind îndreptăţit ca, în raport cu fapta săvârşită, urmările produse şi vinovăţia făptuitorului, să aplice chiar sancţiunea desfacerii contractului de muncă. "(Curtea de Apel Bucureşti, secţia pentru conflicte de muncă şi litigii de muncă, decizia civilă nr. 310/2003, în Alexandru Ţiclea (coordonator), Codul muncii - adnotat şi comentat, Editura Lumina Lex, Bucureşti, 2004, p. 603)