Predarea job-ului in perioada de preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Predarea job-ului in perioada de preaviz

Utilizator 20:43, 20 August 2019

Buna seara,
Sunt in perioada de preaviz de 20 de zile .
Va rog sa-mi spuneti daca eu am obligatia sa instruiesc alta persoana, desemnata de angajator sa ma inlocuiasca.

Răspunde Citează

7 mesaje

181 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:14, 23 August 2019

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Fisa postului Buna seara! Sunt fochist la o instituţie de stat şi la schimbarea conducerii, noul director vrea să-mi treacă în fişa postului deschiderea şi ... (vezi toată discuția)

Probleme la serviciu - schimbare post sunt operator calculator in contractul de munca iar atributiiile mele sunt sa comand materiale pentru firma, dar directorul doreste sa ma treaca pe magazie / ... (vezi toată discuția)

Buna ziua,care este fisa postului pentru tehnician gestiunea ... Buna ziua,care este fisa postului pentru Tehnician gestiunea productiei? Nu poate fi magazonier,sau ? Multumesc! (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-08-21 07:55:23

Consilier juridic 07:55, 21 August 2019

Aveti asa ceva mentionat in fișa postului?

Răspunde Citează

wasy2019 Utilizator · Answer 2 · 2019-08-21 21:48:38

Nu este mentionat nimic concret in fisa postului.
Printre altele la atributii generale este scris si faptul ca : "Atributiile nu au caracter limitativ, directorul de productie poate stabili si alte atributii cu caracter specific domeniului de activitate"

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2019-08-22 07:36:41

Consilier juridic 07:36, 22 August 2019

In acest caz, nu prea mai aveti ce face. Doar sa contestați decizia respectiva.

Ultima modificare: Joi, 22 August 2019

Răspunde Citează

wasy2019 Utilizator · Answer 4 · 2019-08-22 20:01:59

Utilizator 20:01, 22 August 2019

Adica e datoria mea sa instruiesc alta persoana?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2019-08-23 07:12:20

Potrivit art.40 C.mun., angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi:
a) sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii;
b) sa stabileasca atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, in conditiile legii;
c) sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor;
.....