Zile libere/concediu bugetari(pers.contractual)

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Zile libere/concediu bugetari(pers.contractual)

Utilizator 23:17, 27 Noiembrie 2009

In cazul ca exista zile deconcediu de odihna sau libere neefectuate pina la sfirsitul an;)ului se pot transfera pe anul urmator?care este baza legala?multumesc.;)

Răspunde Citează

3 mesaje

1064 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:03, 28 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu odihna compensat daca a avut concediu medical Premise: 1. La plecarea din societate se acorda concediul de odihna neefectuat cuvenit pina la ziua lichidarii. 2. Concediul de odihna neefectuat pina la ... (vezi toată discuția)

Co neefectuat buna ziua. m-am angajat in februarie 2009 la o firma, la care lucrez si acum si nu am avut concediu de odihna pe 2009, pe 2010 am avut doar 10 zile. In cazul ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna neefectuat Buna ziua! As dori si eu o lamurire daca se poate: un salariat are concediul de odihna pe anul 2008, respectiv o restanta de 8 zile si pe 2009, respectiv 21 ... (vezi toată discuția)

Eu.Ro.Lex & Av. Martin Vasile Emil Avocat · Answer 1 · 2009-11-27 23:24:35

transferul zilelor de concediu dintr-un an intr-altul este o chestiune care se stabileste intre angajat si angajator, de comun acord.Cu zilele libere e aceeasi "poveste". Daca cele doua parti ajung la o astfel de intelegere, nu e nici o problema.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2009-11-28 08:03:40

Art. 141 alin.2 din Codul Muncii dispune ca, angajatorul este obligat să acorde concediu, până la sfârşitul anului următor, tuturor salariaţilor care într-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihnă la care aveau dreptul.