Buna ziua,
1. Repausul saptaminal este de 48 ore consecutive (simbata si duminica), insa in desfasurarea activitatii societati este necesara prezenta la serviciu si in aceste zile. Salariatii ca lucreaza simbata si duminca beneficiaza de spor de weekend si zile libere in cursul saptamini. Problema este, ca nu intotdeauna cele doua zile pot fi consecutive. Daca pe parcursul luni beneficiaza de liberele aferente luni respective, este vreo problema?
2. Zi de sarbatoare legala (ex.15.08). Salariatul lucreaza in aceea zi, este platit pentru program normal 8 ore si beneficiaza de ziua libera in saptamina urmatoare. Consider ca s-au respectat prevederile art.142 (al.1).
Va multumesc anticipat pentru raspuns.