avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 554 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Nota de serviciu
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Nota de serviciu

Buna ziua, as dori sa intreb daca o nota de serviciu se poate emite fara ca in prealabil sa fi existat o discutie verbala privind indeplinirea unei sarcini si de regula in institutie nu se emit note de serviciu .
O alta intrebare : daca nota este emisa de seful direct mai sunt necesare si alte aprobari : de la director /manager etc.
Si o a treia intrebare : daca indeplinirea sarcinii cuprinsa in nota de serviciu a fost cu respectarea termenului, este corect ca aceasta nota sa fie trimisa din nou la manager/ director pentru analiza pentru faptul ca in afara de " Am primit" pe nota de serviciu au mai fost inscrise niste explicatii privind responsabilitatea rezolvarii sarcinii respective . Drept urmare a fost solicitata o evaluare profesionala a personalului dintr-un anumit compartiment pe motiv ca acesta nu este pregatit, chiar daca ani la rand persoanele in cauza au avut doar calificativul Foarte bine la evaluarile anuale . Multumesc anticipat.
Cel mai recent răspuns: Anakina35 , utilizator 15:31, 9 Septembrie 2019
1. O nota de serviciu se poate emite fara ca in prealabil sa fi existat o discutie verbala privind indeplinirea unei sarcini.

2. Trebuie vazuta fisa postului sefului direct ,pentru a sti daca poate sau nu sa emita astfel de note.

3. Trebuie sa verificati procedura de emitere a notelor de serviciu , pentru a sti daca aceasta este supusa verificarii si directorului/managerului unitatii.
Nu exista procedura privind emiterea unei note de serviciu. Ceea ce voiam sa subliniez este ca nu era necesara o nota de serviciu , aprobata sau nu de director ci doar de o discutie referitoare la indeplinirea unei sarcini ( indeplinirea acesteia a durat un sfert de ora , cu verificare cu tot ) . Deci si stabilrea unei evaluari profesionale dupa rezolvarea sarcinii demonstreaza ca seful direct nu a sustinut colectivul din subordine ( cu toate ca la evaluarea din ianuarie toata lumea a fost notata cu Foarte bine) , ci a incercat si a reusit sa ne denigreze din punct de vedere profesional in fata directorului . Multumesc pentru raspunsuri.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Evaluarea performantelor profesionale inviduale a angajatului irina2 irina2 Intrebare : Poate fi aplicata de catre un angajator evaluarea performantelor unui angajat functie de notarea aplicata sefului acestuia ? Mai explicit : ... (vezi toată discuția)
Ce salariat ar avea o asemenea obligatie de serviciu ? oanaportar oanaportar Buna dimineata ! Directorul institutiei noastre vrea ca Dispozitiile interne pe care le-a emis sa fie verificate si sa se confirme ca prevederile acestora ... (vezi toată discuția)
Un sfat urgent..demisie? eukyra eukyra Va rog ,un sfat.Sunt in urmatoarea situatie. Din iunie 2011,sunt agajat la o soc.comerciala,pe perioada nedeterminata. Aziam fost chemat la birou ,sa mi se ... (vezi toată discuția)